Consultant / Consultant Sénior – Transformation Digitale CIO Advisory H/F

OPPORTUNITÉ: Lucernys client
CATÉGORIE: Ingénierie
TYPE DE CONTRAT: CDI
LIEU DE TRAVAIL: Paris

Qui sommes-nous ?

Lucernys est un cabinet de conseil spécialisé dans l’optimisation de la performance des DSI. Nous accompagnons des directions informatiques françaises et internationales sur leurs enjeux les plus structurants : gouvernance IT, schémas directeurs, choix technologiques, transformation organisationnelle et maîtrise financière de la DSI.

Nous sommes une équipe de consultants, délibérément resserrée : chaque collaborateur porte une réelle responsabilité dès son arrivée, intervient sur des sujets variés en parallèle, et contribue directement à la croissance du cabinet. Pas de silo, pas de pyramide à gravir pendant cinq ans.

Chez Lucernys, l’IA n’est pas un sujet de veille ou un bullet point sur une présentation : c’est un levier opérationnel que nous déployons activement, pour nous-mêmes et pour nos clients.

Au contact de notre IA Agentic Factory, vous :

  • participez à la conception de cas d’usage concrets pour nos clients DSI (automatisation d’analyses, génération de livrables, orchestration de workflows complexes) et outillage à destination des consultants Lucernys
  • contribuez à l’identification d’outillage des consultants pour améliorer directement la qualité et la rapidité de nos missions

Nous travaillons avec les outils du marché (LLMs comme Claude, CoPilot…). Nous cherchons des consultants qui ont déjà mis les mains dans des workflows IA — pas des experts en IA pure, mais des profils capables de relier un problème métier réel à une solution agentique concrète.

Vos missions en tant que Consultant

Vous intervenez en pluridisciplinaire sur l’ensemble du spectre de nos missions — sans spécialisation imposée. Votre montée en compétences passe précisément par la diversité des sujets traités :

  • Diagnostiquer et analyser la performance des DSI : gouvernance, organisation, SI, finances IT, qualité de service, cybersécurité.
  • Élaborer des schémas directeurs et feuilles de route alignés sur les meilleures pratiques du marché.
  • Assister les directions dans le choix de solutions et services technologiques (appels d’offres, benchmarks, négociations).
  • Piloter des transformations : direction de projets et de programmes, management des fournisseurs et des parties prenantes.
  • Participer à la conception et au déploiement des use cases IA avec l’IA Agentic Factory, en lien direct avec les missions clients.
  • Contribuer à la veille et au développement des pratiques du cabinet ainsi qu’à sa dynamique commerciale et marketing

Le profil que nous cherchons

Au-delà du diplôme Bac+5 et votre première expérience en cabinet de conseil 3 à 5 ans, ce qui fait la différence chez Lucernys :

  • Vous êtes à l’aise sur des sujets très différents d’une mission à l’autre — Cloud, Digital Workplace, IT Finance, Architecture, Sourcing — sans avoir besoin d’être expert dans tous.
  • Vous avez expérimenté l’IA dans un contexte professionnel : vous avez construit au moins un workflow, un agent ou un automatisme qui a réellement rendu service.
  • Vous avez le goût du résultat et de la rigueur analytique, sans perdre de vue la vision pragmatique & opérationnelle côté client, faisant preuve d’agilité intellectuelle dans la priorisation et l’exécution tout en gardant le bon cap.
  • Vous savez naviguer en eaux troubles et aimez rendre simple ce qui est apparemment complexe.
  • Vous aimez transmettre et travailler en équipe restreinte où l’informel et la responsabilisation coexistent.
  • Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel — une partie de nos clients sont internationaux.

Ce que vous construisez ici — et ce que vous emportez

Travailler dans un cabinet de conseil tel que Lucernys, c’est un choix de formation autant qu’un choix de poste. Voici ce que 3 à 4 ans chez Lucernys construisent concrètement.

Votre trajectoire chez nous

Chez Lucernys, l’évolution n’est pas liée à l’ancienneté — elle est liée à ce que vous montrez et les compétences (soft & hard skills) que vous développez. Le parcours est défini, lisible, et tenu.

Ce que nous proposons

Notre processus de recrutement

3 entretiens maximum, pour un processus rapide et respectueux de votre temps :

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