AGILITÉ

Agilisation des organisations

Lucernys bénéficie d’une expertise éprouvée en matière de culture agile. Il ne s’agit pas de simplement dépoussiérer des processus existants ou de mettre en place des rituels, mais bien de proposer une rupture sans précédent dans la façon de travailler et ce à tous les niveaux de l’entreprise.

DÉPLOYER L’AGILITÉ À L’ÉCHELLE

En matière d’organisation, la métamorphose digitale repose sur une transformation des services rendus par l’IT aux métiers s’inscrivant dans une logique d’agilité à l’échelle. Cette culture Agile est introduite en entreprise pour répondre à diverses problématiques comme :

s’émanciper du mythe des spécifications complètes et figées
gérer efficacement des projets complexes, dont on ne connaît pas encore les tenants et les aboutissants, via des pratiques itératives et incrémentales
Éviter d’intégrer des fonctionnalités inutiles grâce à une boucle de feedback rapide
Mettre l’utilisateur au centre de vos réflexions …

Notre accompagnement dans cette quête de l’agilité à l’échelle s’inspire des frameworks de référence tels que Safe ou Spotify. Après avoir défini vos chaînes de valeur, Lucernys vous accompagne dans la constitution de vos tribus, de vos squads, puis dans le lancement vos cycles produits agiles via la gestion du portefeuille et l’animation de vos rituels (daily, PI et sprint planning, démo, rétro, …). Cet accompagnement est en lien étroit avec celui que propose Lucernys en matière de DevOPs et de continuous delivery.

Au-delà de l’accompagnement stratégique, Lucernys s’implique à vos côtés dans sa mise en pratique au jour le jour, à travers ses équipes de consultants, formateurs et de coachs agiles, afin de faire de cette métamorphose un succès !